Очень часто новички, которые только собираются стать вожатыми, спрашивают:
«Можно ли работать в лагере, если нет 18 лет?» или «Можно ли работать в лагере в с 16 лет?». К тому же можно натолкнуться на объявления следующего содержания: «Идет набор вожатых для работы в лагере. Возраст – с 16 или 14 лет».
Ответим сразу: работать вожатым в детском лагере, если ты несовершеннолетний, нельзя.
Почему? Давайте вместе разберемся в юридических аспектах данного вопроса и получим развернутый ответ на интересующий вас вопрос.
Причин, на самом деле, достаточно, и все они регулируются законодательными актами.
Во-первых , в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)» к работе в должности «вожатый» в ДОЛ допускаются только лица, достигшие совершеннолетнего возраста.
Во-вторых , детский труд особо охраняется и имеет множество нюансов, игнорирование которых недопустимо. Статья 298 Трудового Кодекса РФ гласит, что подростков нельзя привлекать к работе вахтовым методом. Это значит, что подросткам нельзя работать вожатым в выездных детских лагерях, потому что такая работа может быть квалифицирована, как вахтовая. Добавим, что часто в работе вожатого возникает необходимость сверхурочной работы и работы в выходные дни, что запрещено несовершеннолетним (ст. 268 ТК РФ).
В некоторых лагерях существует возможность работать в должности «помощник вожатого», которая, на первый взгляд, кажется выходом из сложившейся ситуации. Как бы ни так: в законодательных актах такого понятия нет. Это значит, что вопрос с трудоустройством в лагерь указанная должность не решит.
Поэтому, если вам еще нет 18 лет, но есть желание работать, стоит рассмотреть другие должности, в которых нет подобных ограничений, например, озеленитель.
